|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
||||||||||||||
|
||||||||||||||
|
|
 |
||||||
|
Bij mediation, conflictbemiddeling, gaat het erom dat partijen samen een oplossing zoeken voor een probleem met behulp van een bemiddelaar: de mediator. Vrijwel elk probleem draagt een oplossing in zich die voor betrokkenen aanvaardbaar is. Vaak zien degenen die in een conflict verwikkeld zijn die oplossing niet. Hulp van een mediator kan dan opheldering geven en partijen stimuleren een oplossing te vinden. Belangrijk hierbij is om vanuit hun werkelijke belangen tot gezamenlijk gedragen en voor ieder van hen optimale resultaten te komen. Vertrouwelijkheid is een kernelement van mediation. Door tijdens de conflictoplossing extra aandacht te geven aan de manier waarop partijen met elkaar communiceren, stimuleert bl(ooo)m succesvolle toekomstige samenwerking van partijen met elkaar en met anderen. |
Wat is mediation? |
||||||
